Ich wünsche Ihnen, dass Sie alle ein erfülltes, positives und gesundes 2025 erleben dürfen.
Die Pendenzen und die Herausforderungen sind auch im neuen Jahr immer noch da. Trotzdem bleibt die Hoffnung, dass sich einiges zum Guten verändern wird. Dies liegt jedoch in erster Linie an uns selbst, an unserer eigenen Einstellung.

Verbleibt man im bisherigen Trott, so wird man nicht viel bewegen können, sondern läuft Gefahr, dass der Druck zunimmt und die Arbeit unbefriedigender wird. Das Verhältnis der Stunden, welche wir für die Arbeit aufbringen und den Stunden, die wir für Freizeit, Freude, Familie und schlussendlich auch für uns selbst einsetzen, ist ein wichtiger Faktor.
Wenn uns die Arbeit Freude macht und Befriedigung gibt, dann meistern wir auch Herausforderungen und schlechte Tage umso besser. Die Leute, welche unsere Nerven strapazieren und die Aufgaben, die stetig zunehmen und komplexer werden, können wir häufig nicht ändern. Jedoch können wir lernen, diese Punkte etwas ruhiger anzugehen. Dies gelingt uns dann umso besser, wenn wir uns Kompetenz und Selbstsicherheit aneignen.
Die heutigen Medien und Fachinformationen können hier ein guter Grundstein dazu sein. Doch wir müssen uns auch darum bemühen, dass wir uns regelmässig etwas Zeit nehmen, um unser Wissen zu erweitern. Auch sollten wir bereit sein, selbstkritisch unser Wirken zu betrachten und uns hier zu verbessern. Kleine Schritte sind oft wirkungsvoller, als uns mit grossen Vorhaben zu überfordern.
Das Fachwissen in der Immobilienbranche ist zunehmend in einem starken Wandel. Bis vor Kurzem war zum Beispiel der Ersatz einer Oel-Heizung ein relativ leichtes Unterfangen. Heute sind die Anforderungen an Technik, Machbarkeit und Vorschriften so hoch, dass wenn wir uns nicht ständig auf dem Laufenden halten, uns solche Aufgaben fachlich und auch zeitlich erdrücken.
Deshalb wäre vielleicht einer dieser kleinen Schritte, dass man sich für 2025 vornimmt, das Thema Weiterbildung an die Hand zu nehmen. Das sind Investitionen, welche für jeden einzelnen und nicht zuletzt für den Betrieb Sicherheit und die eben erforderliche Kompetenz bringen.
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Ein anderer Schritt könnte sein, dass jemand von aussen in Ihrem Betrieb die internen Abläufe und Prozesse anschaut und Optimierungsvorschläge machen kann. Oder dass sogar gewisse Bereiche an Dritte ausgelagert werden, damit intern mehr Kapazität für Ihre Kernkompetenz zur Verfügung steht.
2025 könnte durchaus ein spannendes und gutes Jahr werden, wenn wir positiv und aktiv sind.
Ich wünsche Ihnen bei der Arbeit wie auch im Privaten alles Gute und viel großartige und spannende Momente und gute Gesundheit.
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